2023年8月25日，中国联通西安市分公司正式对外发布《2023年秋季人才招募计划》，面向社会公开招募通信技术、数字化服务、市场营销及综合管理类人才，为西安建设国家中心城市注入新动能。此次招聘积极响应西安市“十四五”规划中“数字西安”建设目标，通过人才引进推动城市数字化转型，为5G网络覆盖、智慧社区、工业互联网等重点项目储备核心力量。
据公告显示，本次招聘涵盖**通信技术工程师、云计算架构师、5G项目专员、大数据分析师、市场营销经理**等核心岗位，招聘规模较往年扩大30%。中国联通西安市分公司负责人表示：“作为西安数字经济发展的核心参与者，我们亟需具备创新思维与实战经验的人才，共同打造‘城市智能中枢’，助力西安成为中西部数字化标杆城市。”
**岗位亮点与城市战略深度融合**
本次招聘突出“科技赋能城市”导向，特别增设**智慧城市解决方案专家**岗位，要求候选人具备物联网、人工智能项目经验，参与“西安交通大脑”“智慧政务平台”等国家级试点项目。针对应届生及转行从业者，公司推出“青藤计划”培养体系，提供与华为、腾讯团队共研的实战机会，入职首年可参与3项以上市级智慧化改造项目。
**报名方式与截止时间**
有意者可于今日起至9月15日期间，通过官方渠道提交申请：中国联通西安市分公司招聘公告（人）。初试采用“线上测评+视频答辩”形式，复试将模拟真实项目场景，考察候选人协作与执行能力。值得注意的是，持有“西安人才引进绿卡”的应聘者可直接进入终面环节，享受政策与企业双重支持。
**政企联动：西安人才政策加码**
此次招聘与西安市政府最新颁布的《重点领域人才补贴实施细则》同步推进。对于成功入职通信技术类岗位者，除企业提供的15%-20%薪资增幅外，还可申领最高20万元的“数字西安领军人才”补贴，并享受安居租赁优惠、创业孵化扶持等权益。中国联通西安市分公司表示：“我们期待与政府共筑人才生态链，让每位员工成为推动城市发展的关键节点。”
**行业趋势与企业机遇**
2023年上半年，西安数字经济规模突破5000亿元，5G基站建设密度居全国第二，政策利好与市场需求叠加下，通信领域人才缺口持续扩大。据智联招聘数据显示，西安本地通信类岗位平均月薪同比上涨18%，符合要求的候选人数量仅为需求量的40%。此次中国联通西安分公司扩大招聘规模，不仅是企业战略布局的体现，更折射出西安作为国家中心城市的强劲发展势能。
**员工成长与企业愿景**
中国联通西安市分公司在员工培养方面展现独特优势：技术类员工可参与“北上深研发团队轮岗计划”，营销人员享有“一带一路”跨境项目跟岗机会，管理岗位候选人将通过“城市管理者研习营”对接西安市发展改革委员会等政界资源。这种“行业实践+政策理解”的双重赋能模式，使员工职业轨迹与城市发展高度协同。
当前，西安正以“打造内陆改革开放高地”为契机，加速推进航天基地、国际港务区等新城建设，5G网络覆盖率计划于2025年达到98%。中国联通作为新基建主力军，其人才招募计划的实施，将直接推动“数字丝绸之路”建设、智慧文旅升级等关键工程落地，为城市能级跃升储备战略性人才资源。
距离报名截止仅剩21天，若您对通信技术、数字创新充满热情，或希望投身国家战略级城市发展项目，即刻登陆招募页面提交资料，把握与西安共同成长的机会：中国联通西安市分公司招聘公告（人）。未来已至，属于奋斗者的舞台正在展开！